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長春市雙陽區“一竿子到底”縱深推進婦聯改革
來源:中國婦女報 時間:2019.04.16 字號:【

  做了20多年婦女工作,55歲的王曉英從未覺得像如今這樣得心應手。“以前就我一個人張羅咱們屯里的事,‘會改聯’后,咱屯婦聯的規模壯大了,能辦的事兒越來越多了,需要開展什么工作都有人牽頭,婦女對咱們也越來越認可了!”王曉英邊說邊給中國婦女報·中國女網記者展示近兩年來屯婦聯所取得的累累碩果。

  在一張張照片中,記者看到了婦聯組織在屯這個基層的最小單元上,開展特色婦女工作的生動實踐。

  2017年借著婦聯改革的春風,長春市雙陽區婦聯依托“1+3+X”工作模式深入推進基層婦聯組織改革,以黨建帶婦建,率先在吉林省范圍內成立屯(組)婦聯。長春市雙陽區尹家村朱家平房屯是長春市婦聯“會改聯”后成立的第一個屯婦聯,也是雙陽區800余個屯婦聯的縮影。

  長春市雙陽區屯(組)婦聯成立后,助推了鄉村振興促進產業發展,充分發揮婦女干部作用,在屯內實現零距離化解矛盾、促進協商性參與決策、助力女性創業就業。實現了小事不出屯,大事共協商的良好局面。

  黨建帶婦建,讓婦聯改革更“實”

  “以前我是屯婦女委員,現在不僅‘升官’了,地位也提高了!”自從成為婦聯主席之后,王曉英明顯覺得自己說話比以前更有“分量”了。而這份自信不僅來源于婦聯改革后婦聯組織的變化,更得益于雙陽區委打造的“1+3+X”的基層組織創新模式。

  雙陽區婦聯主席劉玉渤告訴記者,1是指1個黨支部,3是指屯婦聯主席、屯主任和綜治委員,X是指志愿者。在這種基層組織建設中,婦聯工作成為黨組織建設中的一個不可或缺的元素,真正地實現了以黨建帶婦建、婦建促黨建。

  屯婦聯成立后,不僅僅是人數上的變化。屯婦聯主席、副主席、執委、巾幗志愿者等充分發揮自身優勢,化解鄰里矛盾和屯內糾紛。兩年來,共組織排查問題1000余人次,幫助群眾解決問題2300余個,贏得了村民的信任和支持,形成了以民為本、村民自治的良好局面,構建了“縱向到底、橫向到邊、縱橫交織”的婦聯組織體系,使婦女組織建設一竿子插到底,實現了上下無縫銜接。

  優化配置,讓婦聯組織更“強”

  雙陽區婦聯將隊伍建設放在改革的首位,依托“1+3+X”工作模式,在屯婦聯中“選優任賢”充實婦聯力量,從合作社帶頭人、種糧大戶、返鄉創業女青年、女大學畢業生中選拔推薦婦聯干部,屯婦聯設主席1名,副主席3名,執行委員會設委員11~15名,建設了一支政治素質好、業務能力強、服務作用發揮突出的婦聯干部隊伍。

  雙營鄉魯家村黃瓦房屯婦聯依托“鄉村兩級人才培訓中心”服務平臺,為全屯婦女提供技術咨詢服務、創業就業信息指導和實用技術培訓等服務,每年轉移就業婦女20多人次,勞務收入達到70多萬元。

  朱家平房屯婦聯與雙陽區婦聯上下聯動,以棚膜經濟和居家靈活就業為切入點積極拓展婦女創業就業內容,開辦“特色農家游+草編技能培訓+電商發展”綜合培訓班,累計培訓婦女100人,實現就業80人。

  截至目前,雙陽區屯婦聯共吸納各類行業組織帶頭人1700人,培育發展致富項目92個,帶動貧困戶脫貧400戶,有力提升了婦女組織在基層干部群眾中的影響力和感召力。

  做活載體,讓婦聯作用更“大”

  今年50歲的雙營鄉魯家村黃瓦房屯婦聯主席楊麗波做婦聯工作已有25個年頭,隨著屯里土地的流轉,很多年輕人都到外地或周邊的工廠打工,真正生活在屯里的多為孤寡老人和貧困兒童。讓老人感受到家的溫暖、讓孩子感受到慈母的關愛成為楊麗波最想做的事。

  2017年成立屯婦聯后,15名執委發揮自身優勢,舉辦餃子宴讓全屯的婦女老少一起熱熱鬧鬧過新年;一起照顧幫助屯上的困難戶和孤寡老人;巾幗志愿者服務隊積極向上爭取資源,義務在屯上栽花種草3000余棵;在屯婦聯的帶動下,婦聯干部與愛心人士共同關愛貧困留守兒童,結成一對一代理媽媽幫扶對子。

  黃瓦房屯婦聯不僅注重幫扶弱勢群體,還廣泛搜集婦女生活訴求和意見建議,對一時難以處理和解決的問題,通過村管會以組織名義層層反映,切實維護自身合法權益。在婦女工作的帶動下,屯婦聯先后組織開展各類服務活動30多次,向上級反映修路、低保等民生實事方面的意見建議12條,解決處理問題7個,形成了“半拉家帶全家,村民自治靠大家”的良好局面。

  雙陽區屯婦聯的“茁壯成長”離不開堅強的后盾。劉玉渤告訴記者,雙陽區共有23個部門婦委會與69個貧困屯組婦聯結成幫扶對子,為婦女兒童事業發展提供了堅實保障。

  截至目前,長春市雙陽區已經成立黨支部的878個屯全部完成區域化改革,成立了屯婦聯,并組建巾幗志愿者服務隊1229個,實現了“基層婦聯組織+巾幗志愿服務組織+巾幗志愿者”共同參與村屯婦女管理自治、共同服務基層婦女群眾、共同投身鄉村振興戰略的生動局面。

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